Матриця опитувань
|
Назва анкети |
План проведення |
Мета анкетування |
|
Для здобувачів вищої освіти |
||
|
1 раз на рік на кожному курсі (червень) |
Виявити ступінь залучення здобувачів вищої освіти до дистанційного навчанням та визначити рейтинг технічних засобів його організації у ІОБ НААН |
|
|
1 раз на рік на кожному курсі (березень) |
Виявити ступінь інформованості та обізнаності здобувачів вищої освіти ІОБ НААН щодо дотримання академічної доброчесності та ставлення до окремих форм і процедур академічної доброчесності |
|
|
1 раз на рік на кожному курсі (травень) |
Виявити якість організації освітнього процесу в аспірантурі, З'ясувати можливості формування індивідуальної освітньої траєкторії у межах реалізації студентоцентрованого підходу в навчанні |
|
|
На завершення викладання дисципліни на кожному курсі |
Оцінити професіоналізм викладачів |
|
|
Для науково-педагогічних працівників |
||
|
1 раз на рік (червень) |
Виявити ступінь залучення науково-педагогічних працівників до дистанційного навчанням та визначити рейтинг технічних засобів його організації у ІОБ НААН |
|
|
Академічна доброчесність науково-педагогічних працівників |
1 раз на рік (травень) |
Виявити ступінь інформованості та обізнаності науково-педагогічних працівників щодо дотримання академічної доброчесності та ставлення до окремих форм і процедур академічної доброчесності |
|
Зворотній звязок з викладачами |
1 раз на рік ( вересень) |
Виявити ступінь обізнаності науково-педагогічних працівників ІОБ НААН щодо організації освітнього процесу в ІОБ НААН |
|
Для випускників |
||
|
1 раз на 2 роки |
З'ясувати рівень професійного становлення та траєкторію працевлаштування випускників аспірантури ІОБ НААН |
|
|
Для роботодавців |
||
|
1 раз на рік (червень) |
Виявити співпрацю роботодавців з Інститутом та їх залучення до розробки та формування освітньої програми |
|